以教育家精神引领高质量发展 -威尼斯人888

　　潍坊日报社潍坊融媒讯  教师是实现教育高质量发展、建设教育强国的第一资源。近年来，潍坊市始终坚持将教师队伍建设作为基础性工作来抓，持续探索创新、科学谋划，通过深化校长职级制改革、教师队伍“三定三聘三评”动力机制改革、县管校聘等系列举措，强化高素质教师培养供给，优化教师资源配置，打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。全市教师弘扬践行教育家精神，不断取得教育教学丰硕成果，为加快教育现代化、建设教育强市、办好人民满意的教育提供坚强支撑。

潍坊市教育局、奎文区教体局联合开展了一堂别开生面的党课，以情景剧的方式深情演绎了刘玉苹老师从事教育工作的50载春秋。

　　以思想政治建设为引领

　　厚植教育“大情怀”

　　6月26日，市教育局、奎文区教体局联合开展了一堂别开生面的党课，以情景剧的方式深情演绎了刘玉苹老师从事教育工作的50载春秋，一行行小楷写成的教案、一个个亲手制作的教具、一本本认真批阅的作业，生动诠释着“无愧于党、无愧于人民、无愧于社会”的教育情怀，感染了在座的每一位党员教师。

　　我市始终坚持党对教育事业的全面领导，贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化教育家精神引领，全力提升教师教书育人能力，通过抓住学校主阵地、锻造教师主力军、站稳课堂主渠道等关键举措，引导广大教师心怀“国之大者”，践行立德树人初心使命。

　　今年以来，全市有17人入选山东省优秀思政课教师，7门课程被认定为第二批省级思政课“金课”；在第三届全省学校思想政治理论课教学比赛中，3人获特等奖、6人获一等奖、14人获二等奖，获奖数量居全省前列；1个思政课案例入选2023年全国中小学思政课教师教学基本功展示交流活动典型经验。

　　“我是一名党员，就要有党员的样子，就要以教育家精神为引领，亮身份、做承诺、见行动，立足我热爱的语文阅读领域，尽己所能提升乡村小学的阅读教学、带动青年教师成长。”齐鲁名师建设工程人选、寿光市营里镇西黑前小学特岗教师高赛梅如是说。

　　以管理体制改革为载体

　　激活教育“动力源”

　　我市坚持将教育家精神融入教师培养、发展全过程，构建日常浸润、项目赋能、平台支撑的教师发展良好生态。同时，持续深化教师队伍改革创新，加快补齐教师队伍建设短板，强化高素质教师培养供给。

　　为更大限度地激发学校办学活力，促进区域师资结构优化、配置均衡、流动顺畅，提高教师立德树人积极性，增强教师专业发展内生动力，我市在全市各级各类中小学校全面推行定编制总量、定岗位总量、定绩效总量，聘层级岗位、聘工作岗位、聘职称岗位，评师德素养、评业绩表现、评专业发展的教师队伍“三定三聘三评”改革，通过系统整合推进编制、岗位、绩效、职称、层级等一系列改革举措，建立起教师队伍动力机制。

　　截至目前，全市连续推进11轮教师“县管校聘”改革，累计完成校内聘任42.7万人次，跨校竞聘2.9万人次，城区向农村流动10159人次；2024年，全市新进教师2272人，其中通过教育系统“优才计划”、校园招聘等方式引进“双一流”高校优秀毕业生497人，教师队伍结构更优、活力更足、实力更强。

　　强教必先强师，教师是教育高质量发展的第一资源。“先人后事”则是潍坊教育行政部门和学校管理者“内化于心、外化于行”抓好教师队伍建设的“秘诀”。潍坊中学围绕“教师第一、学生中心”的办学理念，制定并落实为师生办实事清单，建成“幸福潍中青年教师之家”和“幸福潍中教师子女关爱成长中心”，切实解决了青年教师生活上的后顾之忧。该校新入职教师李鑫源深有感触地说：“初到新单位，难免有一些不安，但温馨舒适的青年教师公寓让我感受到了‘幸福潍中’的安全感和归属感，我将以饱满的热情和精力投入到‘为党育人、为国育才’的事业中去。”

　　以专业能力提升为基点

　　守牢教育“生命线”

　　求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。近年来，潍坊市建立健全教师专业成长机制，广泛搭建教师成长平台，优化教师成长路径，用教育家精神激励更多教师成为学生为学、为事、为人的“大先生”。

　　今年暑期以来，潍坊全市学科骨干教师培训、“教学评一致性”教学设计比赛、“三说”研讨活动、“特色教学法培育项目”“教坛新星”陈述活动、领军人才培训等系列教师专业素养提升活动有序推进，生动展现了全市教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人的良好形象。

　　“在潍坊教育的沃土之上，我从一名懵懂的教学新手成长为骨干型教师。这些成绩的取得，得益于市委、市政府高度重视教师队伍建设，得益于市、区两级教育部门为青年教师搭建的成长平台。”全省中小学青年教师教学竞赛特等奖获得者、潍城区玉清中学教师张梦辰说。

　　张梦辰的感受，来自潍坊市切实提升教师专业水平打出的“组合拳”。近年来，我市建立起分级负责、课程研发、校本培训、绩效评价、学分管理、经费保障等6项教师培训机制，为教师提供“菜单式”培训课程，将教师培训学分与绩效考核、教师资格定期注册挂钩，实现校长（园长）、班主任、教研组长（年级主任）、乡村青年教师培训全覆盖，促进全市教师师能持续提升。近年来，先后涌现出包括全国教书育人楷模、全国优秀教师等一批国字号名师164人，齐鲁教育名家、省优秀教师等省级名师731人，树立了一大批叫得响、立得住、推得开、有影响力的优秀教师典型。

　　推动经济发展和社会进步，关键在人才，基础在教育，根本在教师。在教育强市建设新征程上，我市将坚持教育家精神铸魂强师，营造教师安心从教良好环境，培养更多可堪大用、能担重任的高素质教师人才，为建设更好潍坊提供更坚强的教育支撑。

　　潍坊日报社全媒体记者: 赵春晖/文图

通讯员:赵颖 张同强